Aprovada por unanimidade no Parlamento, a jornada contínua de trabalho chega ao setor privado a 1 de Janeiro de 2027. Esta medida, já existente no setor público, permite que trabalhadores com filhos menores de 12 anos - ou, independentemente da idade, com deficiência, doença crónica ou doença oncológica - possam exercer as suas funções de forma ininterrupta, de modo a sair mais cedo do trabalho. A adoção deste regime horário depende da sua previsão em Convenção Coletiva de Tr